Una de las novedades que introduce el reciente Reglamento de Extranjería, que entrará en vigor el 20 de mayo de 2025, es la regulación de la autorización de residencia y trabajo para actividades de temporada a nivel individual, algo que previamente se gestionaba exclusivamente de forma colectiva.
Qué ocurrirá con los permisos de residencia cuando entre en vigor el nuevo Reglamento, pues las autorizaciones o tarjetas que habiliten para entrar, residir y trabajar en España que tengan validez a la fecha de la entrada en vigor del nuevo Reglamento, conservarán dicha validez durante el tiempo para el que hubieren sido expedidas.
En cuando a las solicitudes presentadas con anterioridad a la entrada en vigor, que se encuentren pendientes de resolución, se tramitarán y resolverán conforme a la normativa vigente en el momento en el que se hizo la solicitud, salvo que el interesado solicite que se aplique lo dispuesto en este nuevo Reglamento.
Después de dos años de guerra a gran escala en Ucrania, el futuro de millones de personas desplazadas sigue marcado por la incertidumbre. La Protección Internacional otorga derecho a asilo para personas refugiadas y extranjeras no refugiadas en situación de riesgo que no pueden regresar a su país.
Los extranjeros titulares de residencia por reagrupación familiar podrán obtener una autorización de residencia y trabajo independiente de la del familiar reagrupante
El reciente Reglamento de Extranjería extingue la figura del Arraigo Familiar y crea un nuevo permiso de Residencia temporal de familiares de personas de nacionalidad española.
Este permiso está destinado a aquellas personas extranjeras que tengan una relación familiar con una persona de nacionalidad española, independientemente del lugar y el momento en el que se cree el vínculo.
El nuevo Reglamento de Extranjería incluye, dentro del capítulo sobre Residencia Temporal y Trabajo por Cuenta Ajena Inicial, un articulo dedicado exclusivamente al cambio de empleador en este tipo de permiso de residencia.
Son muchos los casos en los que el extranjero se ve obligado a cambiar de empleador una vez que ya le ha sido concedido el permiso, y en este nuevo artículo del reciente Reglamento se expresan con detalle los diferentes supuestos ante los que nos podemos encontrar.
En el nuevo Reglamento de Extranjería, que entrará en vigor el 20 de mayo de 2025,ofrece una oportunidad excepcional para los solicitantes de asilo y hemos podido observar que el tiempo de solicitud activa de asilo no computará para el tiempo necesario para solicitar arraigo.
Sin embargo, si tu solicitud de asilo fue denegada antes del 20 de noviembre de 2024, tienes una
oportunidad excepcional para solicitar arraigo.
