En atención a las circunstancias excepcionales que concurran se podrá conceder lo que comúnmente se conoce como “arraigo”. Es una autorización de residencia temporal a los extranjeros que se encuentren en España. Se concederá la autorización de residencia temporal por arraigo social, familiar o laboral a los extranjeros que se encuentren es España en situación irregular que cumplan una serie de condiciones. En Cruz Guillén Abogados de Extranjería te ayudaremos ejercer tus derechos como extranjero. Derechos que están garantizados en nuestra Constitución, conforme a las Leyes y Tratados Internacionales. Somos especialistas en Derecho de Extranjería. Especializados en procesos para obtener la residencia temporal por circunstancias excepcionales por arraigo laboral, social y familiar. Garantizamos a nuestros clientes la mejor solución analizando la estrategia más adecuada. En momentos difíciles queremos estar contigo protegiendo tus derechos. Esta autorización de residencia se encuentra regulada en Se regula en el artículo 124 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril. Para la obtención del Arraigo Laboral los extranjeros deberán acreditar permanencia continuada en España por un periodo mínimo de 2 años. Podrán obtener la autorización por Arraigo Social los extranjeros que acrediten una permanencia continuada en España durante al menos 3 años. Se concederá el Arraigo Familiar cuando se trate del padre o madre de un menor de nacionalidad española. Si el solicitante tiene a cargo al menor y convive con él o esté al corriente de las obligaciones paterno filiales con respecto al mismo.
Reagrupación familiar, arraigo familiar y permiso de familiar comunitario
Aunque los tres permisos tienen el mismo propósito, reunificar a la familia en España, los requisitos exigidos para obtener uno u otro son muy diferentes.
El Arraigo para la Formación está regulado en el articulo 124 del Reglamento de Extranjería y permite conseguir un permiso de residencia legal válido por un período de 12 meses a aquellas personas que lleven 2 años en España y quieran obtener una formación que les ayude a insertarse
laboralmente.
El arraigo familiar permite reagrupar a familiares sin demostrar medios económicos, la tarjeta de residencia para familiares de ciudadanos españoles es un permiso clave para aquellos que tienen un vínculo cercano con un ciudadano español, ya sea por parentesco o relación. Este tipo de tarjeta está destinada a padres, madres o tutores de menores de nacionalidad española, personas que apoyan a ciudadanos españoles con discapacidad, así como a cónyuges o parejas de hecho acreditadas. También se extiende a ascendientes mayores de 65 años o a cargo, descendientes menores de 21 años o mayores de esa edad que dependan de un ciudadano español o de su cónyuge. Incluso, los hijos de personas que fueron originariamente españolas pueden beneficiarse de este permiso.
Muchas personas que residen en España se encargan de mantener y apoyar económicamente a sus familiares que viven en sus países de origen. En muchos casos, existe el deseo de traer a estos familiares a vivir en España.
Es bastante común que los extranjeros en España asuman la responsabilidad de cuidar de sus hermanos que se encuentran en el extranjero. Por eso, hoy queremos abordar una pregunta importante: ¿Es posible traer a mi hermano a vivir conmigo en España?
Solicitar el arraigo social es una de las vías más comunes para regularizar la situación de quienes han vivido en España de manera continuada durante un período mínimo de tres años. Este permiso otorga una autorización de residencia temporal, y suele estar vinculado a un contrato de trabajo. Sin embargo, existen circunstancias en las que es posible solicitar el arraigo social sin necesidad de contar con una autorización de trabajo. Esta opción puede ser clave para aquellos que, por diversas razones, no disponen de un empleo formal pero cumplen con el resto de los requisitos. En este artículo, exploraremos las situaciones en las que se puede pedir el arraigo social sin autorización de trabajo y los pasos a seguir para conseguirlo.
Trabajar después del arraigo por formación, si ya cuentas con un permiso de residencia por arraigo para la formación y estás buscando avanzar hacia un permiso de trabajo en España, es crucial entender los aspectos clave del proceso para hacer la transición de manera efectiva. En primer lugar, es fundamental conocer el momento adecuado para solicitar el permiso de trabajo, ya que este paso debe coordinarse de manera estratégica con el final de tu permiso actual. Además, es necesario familiarizarse con los requisitos específicos que te impondrá la legislación vigente y la documentación que deberás presentar para cumplir con todas las exigencias legales.
Se trata de una autorización de residencia que se concede a menores de edad no nacidos en España, hijos de residentes legales que han vivido en España por más de 2 años. Esta autorización también se extiende a los menores de edad no nacidos en España que son hijos de extranjeros con residencia legal en España, así como a aquellos menores que están legalmente bajo la tutela de un ciudadano español.
Todos los familiares extranjeros que se encuentren en España con su pareja, ciudadano de la Unión Europea, y puedan acreditar una relación análoga al matrimonio, con una convivencia previa de al menos 12 meses o descendencia en común, pueden optar a esta autorización de residencia.
Para demostrar esta relación, se pueden presentar diversos tipos de pruebas, como contratos de alquiler, transferencias bancarias entre la pareja, fotografías, reservas de hotel o de transporte de viajes realizados juntos, empadronamiento conjunto, y otros documentos que evidencien la relación.
El Arraigo Social es actualmente una autorización muy popular y solicitada, especialmente entre aquellos que nunca han tenido documentación o la han perdido por no poder renovar sus permisos. Recibimos frecuentemente preguntas sobre este permiso, tanto en nuestras redes sociales como a través de nuestras líneas de asesoría.
La normativa vigente ofrece diversas opciones respecto al tipo de contrato de trabajo necesario para tramitar el Arraigo Social, las cuales detallamos a continuación.
